Trajetória
Liderança são alavancas de negócio. É essa convicção que sustenta mais de 10 anos de atuação na interseção entre liderança, performance de times e estratégia de pessoas, sempre dentro de contextos reais, onde decisões sobre líderes impactam diretamente resultado, cultura e continuidade.
Ao longo desse percurso, desenvolvi líderes em todos os níveis do pipeline, de coordenadores assumindo sua primeira equipe a executivos se reposicionando em cenários de alta complexidade. Conduzi avaliações de líderes que sustentaram decisões críticas de promoção e sucessão, estruturei planos de sucessão que antes simplesmente não existiam e desenhei jornadas de desenvolvimento de liderança sob medida para empresas em transformação. Atuei também em diagnósticos organizacionais que mapearam riscos de liderança antes que virassem problema de negócio.
São mais de 500 lideranças desenvolvidas e mais de 500 assessments realizados, em diferentes setores e estágios de maturidade.
O que diferencia meu trabalho não é apenas a experiência técnica: é a capacidade de ler o negócio antes de falar sobre pessoas. Cada projeto é desenhado sob medida, com soluções que chegam à ponta e sustentam o próximo ciclo de crescimento.